ក្រសួងការងារព្រមានមេសហជីពម្នាក់ទៀតឱ្យបញ្ឈប់សកម្មភាពជួយការពារសិទ្ធិកម្មករក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី
ក្រសួងការងារចេញលិខិតព្រមានប្រធានសហព័ន្ធសហជីពម្នាក់ទៀត ដោយចោទថាជាអ្នកដឹកនាំ និងញុះញង់ឲ្យកម្មករធ្វើកូដកម្ម ដាក់សម្ពាធក្រុមហ៊ុនឲ្យផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួល។ មេសហជីពរូបនោះថ្លែងថា នេះជារឿងអយុត្តិធម៌ និងមិនអាចទទួលយកបាន ព្រោះលោកមិនបានប្រព្រឹត្តដូចការចោទប្រកាន់នេះទេ។
ក្រសួងការងារព្រមានប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករនិយោជិតវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជា លោក ទូច កុសល ឱ្យបញ្ឈប់សកម្មភាពជាបន្ទាន់ ករណីវិវាទរវាងកម្មករ និងក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាម ស៊ីនទ្រី។ ក្រសួងចោទលោក ទូច កុសល ថា កំពុងធ្វើសកម្មភាពដោយល្មើសច្បាប់។
ប្រធាននាយកដ្ឋានវិវាទការងារ នៃក្រសួងការងារ លោក ជ្រុន ថេរ៉ាវង្ស លើកឡើងនៅក្នុងលិខិតនៅថ្ងៃទី៨ ខែតុលាថា លោក ទូច កុសល បានដឹកនាំ និងញុះញង់កម្មករ ឲ្យធ្វើកូដកម្មដាក់សម្ពាធលើក្រុមហ៊ុន ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលផ្ទុយពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យការងារ។ មន្ត្រីក្រសួងការងាររូបនេះចោទប្រកាន់ទៀតថា លោក ទូច កុសល ដឹកនាំសកម្មភាពតាមគ្រប់មធ្យោបាយ និងបង្ករឿងសម្រាប់គោលបំណង និងមហិច្ឆតាផ្ទាល់ខ្លួន។
លោក ជ្រុន ថេរ៉ាវង្ស បញ្ជាក់ទៀតថា បើលោក ទូច កុសល នៅតែបន្តសកម្មភាពនេះទៀត ក្រសួងនឹងប្ដឹងទៅតុលាការ ដើម្បីរំលាយចោលសហជីពរបស់លោក ឬដាក់ចេញវិធានការផ្លូវច្បាប់ផ្សេងៗ ទៀត ។
អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការបំភ្លឺរឿងនេះបន្ថែមពី ប្រធាននាយកដ្ឋានវិវាទការងារ នៃក្រសួងការងារ លោក ជ្រុន ថេរ៉ាវង្ស និងអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ លោក ទេស រុក្ខាផល នៅរសៀលថ្ងៃទី៨ តុលា បានទេ ដោយទូរស័ព្ទរោទ៍គ្មានអ្នកទទួល ។
ទោះជាយ៉ាងណា ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករ និយោជិកវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជា លោក ទូច កុសល លើកឡើងថាការចោទប្រកាន់លោក ដោយគ្មានភស្តុតាង និងមិនឈរលើមូលដ្ឋានច្បាប់ច្បាស់លាស់បែបនេះ គឺជារឿងអយុត្តិធម៌ និងមិនអាចទទួលបាន ព្រោះលោកមិនបានចេញមុខដឹកនាំ ឬញុះញង់កម្មករឲ្យចេញតវ៉ានោះទេ ។
លោកបកស្រាយថា ក្រោយពីមានដំណោះស្រាយជាកំណត់ហេតុច្បាស់លាស់ កាលពីថ្ងៃទី៧ តុលា លោកបាននិយាយទៅកាន់ក្រុមកម្មករ ថាការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលនៅពេលនេះ គឺធ្វើមិនត្រឹមត្រូវទេ ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនមិនទាន់បិទទ្វារ ឬបញ្ឈប់កម្មករចេញពីការងារនៅឡើយ ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ លោកក៏បានស្នើសុំឲ្យខាងកម្មករចូលធ្វើការវិញ ដើម្បីរក្សាស្ថេរភាពការងារតទៅទៀត និងជួយប្រមូលសំរាមសំអាតទីក្រុងឲ្យបានស្អាតឡើងវិញ ។ លោកថា ក្រុមកម្មករមិនពេញចិត្ត ចំពោះការលើកឡើងរបស់លោកឡើយ។
ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពរូបនេះ ស្នើដល់ក្រសួងចុះស៊ើបអង្កេតចំពោះរឿងចោទប្រកាន់នេះ ឲ្យបានច្បាស់លាស់៖ «ខ្ញុំក៏បានសម្ដែងការស្មោះត្រង់ប្រាប់ទៅអគ្គលេខាធិការដ្ឋានដោះស្រាយកូដកម្ម បាតុកម្មគ្រប់មុខសញ្ញា ព្រឹកមិញគាត់បានទាក់ទងមកខ្ញុំ សួរនាំរឿងហ្នឹង។ ខ្ញុំអត់យល់ គាត់នៅតែនិយាយថា កុសលឯងប្រាប់កម្មករឲ្យចូលធ្វើការវិញ។ អ៊ីចឹង! អ្វីដែលគាត់និយាយពាក្យមួយម៉ាត់ហ្នឹង វាហាក់បីដូចជា កម្មករទៅធ្វើការ មិនធ្វើការដោយសារខ្ញុំ ។ វាដូចជាទម្លាក់កំហុសមកលើខ្ញុំទាំងស្រុង។ ខ្ញុំតែងនិយាយហើយថា ច្បាប់ខ្ញុំបានបកស្រាយហើយ ទៅធ្វើការឬមិនធ្វើការ ជាសិទ្ធិរបស់បងប្អូនកម្មករ។ ខ្ញុំអត់មានបង្ខំទេ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែថា បងប្អូនធ្វើចឹង វាអត់ត្រឹមត្រូវ ។ ខ្ញុំបាននិយាយអ៊ីចឹងមែន។ ខ្ញុំអត់បានទៅញុះញង់ទេ»។
អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិទ្ធិការងារ នៃអង្គការសង់ ត្រាល់ (CENTRAL) លោក ឃុន ថារ៉ូ មានប្រសាសន៍ថា បើពិនិត្យមើលតាមច្បាប់ការងារ និងច្បាប់សហជីពវិញ លោក ទូច កុសល មិនមានប្រព្រឹត្តអ្វីខុសនោះទេ ព្រោះថាការទាមទារផលប្រយោជន៍ការងាររបស់កម្មករនិយោជិក គឺជាសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់សហជីព។
លោកយល់ថា ចោទប្រកាន់របស់ក្រសួងបែបនេះ គឺជាការគំរាមកំហែង បំបាក់ស្មារតីដល់សហជីព មិនឲ្យចេញមុខស្វែងដំណោះស្រាយដោយសន្តិវិធី ដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍ជូនកម្មករ៖ «ទោះបីជាគាត់ចូលនៅក្នុងការចរចា ឬនៅក្នុងការដោះស្រាយអីហ្នឹង។ គាត់គោរពទៅតាមសេចក្ដីសម្រេចចិត្តរបស់សមាជិករបស់គាត់។ អ៊ីចឹង! រាល់ពួកគាត់មិនសប្បាយចិត្ត មិនពេញចិត្តហ្នឹង វាជាសិទ្ធិរបស់កម្មករ ដែលគាត់គិតថា ការទាមទាររបស់គាត់ហ្នឹង វាមិនបានទៅនឹងអ្វីដែលគាត់ទាមទារ ៥ចំណុច។ ខ្ញុំមើលឃើញថា លិខិតវាមានចេតនានៅក្នុងការគំរាមកំហែង បំបាក់ស្មារតីទៅដល់សហព័ន្ធរបស់លោកកុសលហ្នឹង ដែលគាត់កន្លងមកហ្នឹង ធ្វើការទាមទារនៅហ្គ្រេតឌូក នៅសៀមរាបអីជាដើមហ្នឹង»។
កាលពីថ្ងៃទី៦ តុលា នាយកដ្ឋានវិវាទការងារ ក៏បានចេញលិខិតព្រមានមួយច្បាប់ចំពោះប្រធានសហជីពកម្មករនិយោជិតវិស័យទេសចរណ៍នៃក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) លោក កៅ សុខវ៉ាត ដោយចោទប្រកាន់រឿងស្រដៀងគ្នានេះ។
កម្មករប្រមូលសំរាមក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីជាង ១ពាន់ ២រយនាក់ ផ្ទុះការតវ៉ាមុខក្រុមហ៊ុនកាលពីថ្ងៃទី២ តុលា ដោយមិនព្រមចេញប្រមូលនិងដឹកសំរាមដូចរាល់ដង ក្រោយពួកគេបារម្ភបាត់បង់ការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍ នៅពេលឮដំណឹងថា មានក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននឹងដេញថ្លៃគ្នាក្នុងសេវាប្រមូលសំរាមក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ ។
អភិបាលរាជធានីភ្នំពេញ លោក ឃួង ស្រេង បានសន្យានឹងកម្មករ ដោយមានលាយលក្ខណ៍អក្សរថា ភាគីក្រុមហ៊ុនទទួលដោះស្រាយតាមច្បាប់ស្ដីពីការងារ ហើយរដ្ឋបាលរាជធានីភ្នំពេញ ជាអ្នកធានាខុសត្រូវ។ សាលារាជធានីភ្នំពេញ ធានារក្សាការងារជូនកម្មករមិនឲ្យបាត់បង់ឡើយ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី ដេញថ្លៃបាន ឬមិនបានក៏ដោយ។
បើទោះបីជាយ៉ាងណា ក្រុមកម្មករស៊ីនទ្រីនៅតែមិនព្រមចូលធ្វើការ ដោយប្រកាន់ជំហរចង់បានដំណោះស្រាយ ៥ចំណុច រួមមាន ប្រាក់បំណាច់អតីតភាព ប្រាក់សំណងជំងឺចិត្ត ប្រាក់ជួសការជូនដំណឹង ប្រាក់ខែចុងក្រោយ និងប្រាក់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំនៅសល់។
ប្រាក់ឈ្នួល កម្មករកើបសំរាមទទួលចាប់ពី ៧០ម៉ឺនដល់ ៨០ម៉ឺនរៀល ហើយអ្នកបើកឡានដឹកសំរាម ទទួលបាន ២៥០ដុល្លារដល់ ៣០០ដុល្លារ ។
ក្នុងដំណាក់កាលនេះ មន្ត្រីឃ្លាំមើលសិទ្ធិការងារ លោក ឃុន ថារ៉ូ និង ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករ និយោជិកវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជា លោក ទូច កុសល យល់ថា ក្រុមកម្មករគួរពិភាក្សាគ្នា ហើយងាកមកចូលធ្វើការជាធម្មតាវិញ ដើម្បីរក្សាស្ថេរភាពការងាររបស់ពួកគេ និងបន្តតាមដានព័ត៌មានដេញថ្លៃនៅពេលខាងមុខ ដែលមានក្រុមហ៊ុនចំនួន ៣ប្រជែងគ្នា ក្នុងសេវាប្រមូលសំរាមនៅរាជធានីភ្នំពេញ៕
ប្រភព៖ RFA