ដើមឆ្នាំ២០២១៖ បញ្ហាប្រាក់អតីតភាពអាចជាឈ្នួនផ្ទុះនៃការតវ៉ាពីកម្មករនិយោជិត?

លោក ឃុន ថារ៉ូ ប្រធានផ្នែកការងារនៃអង្គការសង់ត្រាល់ ថ្លែងប្រាប់វិទ្យុបារាំងអន្តរជាតិ RFI នៅព្រឹកនេះថា នៅដើមឆ្នាំ២០២១ វិវាទការងាររវាងភាគីកម្មករ និងរោងចក្រ បានកើតមាន៦ករណីមកហើយ ជុំវិញបញ្ហាប្រាក់រំលឹកអតីតភាពការងារ៥%។ បើតាមលោក ឃុន ថារ៉ូ រយៈពេល២សប្តាហ៍នៃដើមឆ្នាំ២០២១ មានកម្មករជាង៨០០០នាក់ បានចេញមកធ្វើបាតុកម្ម ទាមទារឲ្យមានការដោះស្រាយទៅលើប្រាក់រំលឹកអតីតភាពការងាររបស់ពួកគេ។

នៅព្រឹកនេះដែរ ក្រុមកម្មករ​ប្រមាណជាង៥០០នាក់ បានចេញមកធ្វើការតវ៉ា រហូតឈានដល់ការបិទចរាចរណ៍ផ្លូវវេងស្រេង ដើម្បីឲ្យខាងតំណាងរោងចក្រកាត់ដេរសំលៀកបំពាក់ ឃែនធើរេន ចេញមកដោះស្រាយវិវាទការងារ។ អ្នកស្រី ណាវី កម្មកររោងចក្ រឃែនធើរេនបានប្រាប់ឲ្យដឹងថា ការធ្វើបាតុកម្មរបស់ក្រុមកម្មករពេល​នេះ គឺដើម្បីទាមទារឲ្យភាគីរោងចក្រដោះស្រាយបញ្ហាចំនួន២។ ទី១ គឺបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ដែលខាងភាគីក្រុមហ៊ុនមិនបានធ្វើការទូទាត់ឲ្យបានទៀងទាត់។ ទី២ គឺបញ្ហាប្រាក់រំលឹកអតីតភាពការងារ៥% ដែលខាងរោងចក្របានអូសបន្លាយកន្លងមក។

សូមរំលឹកថា កាលពីថ្ងៃទី២០និងទី២១ម្សិលមិញ មានក្រុមកម្មករប្រមាណជាង៥០០០នាក់ បានធ្វើបាតុកម្មបិទផ្លូវ២១៧ ឬផ្លូវចំការដូង ដើម្បីឲ្យខាងរោងចក្រ Y&W ចេញមកដោះស្រាយបញ្ហា​ប្រាក់អតីតភាពការងារ​របស់​ពួកគេ។

បញ្ហានេះ មន្ត្រី​ឃ្លាំ​មើល​សិទ្ធិ​ការងារ លោក ឃុន ថារ៉ូ ក៏បានបញ្ជាក់បន្ថែមដែរថា ការធ្វើបាតុកម្មតវ៉ារបស់ក្រុមកម្មករ នឹងកើតមានជាបន្តទៀត ប្រសិនបើនិយោជកមិនព្រមធ្វើការទូទាត់ប្រាក់រំលឹកអតីតភាពការងារដល់ពួកគេ និងម្យ៉ាងទៀត ក្រសួងការងារត្រូវធានាឲ្យបាន​ជាក់លាក់​នូវការអនុវត្តតាមសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបើកប្រាក់អតីតភាពដល់កម្មករ នៃបណ្តារោងចក្រផ្នែកវាយនភណ្ឌ សំលៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង។

គួរជម្រាបថា ក្រសួងការងារនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី២១ ខែមករា ម្សិលមិញ បានចេញនូវសេចក្តីជូនដំណឹងដល់បណ្តារោងចក្រ សហគ្រាស នៃវិស័យកាត់ដេរ ឲ្យធ្វើការទូទាត់ប្រាក់រំលឹកអតីតភាពការងារឆ្នាំ២០១៩ ២០២០ និងឆ្នាំ២០២១ ដល់កម្មករ ដែលកំពុងបម្រើការតាមរោងចក្រនិងសហគ្រាសនានា៕